Guía para el diseño de un diagnóstico organizacional con perspectiva de género / Luciana Fainstain 

Público ISBD Título : Guía para el diseño de un diagnóstico organizacional con perspectiva de género Tipo de documento: texto impreso Autores: Luciana Fainstain, Autor ; Valentina Perrotta, Autor ; Uruguay. Programa de Calidad con Equidad de Género, Autor Editorial: Montevideo : MIDES. INMUJERES Fecha de publicación: 2012 Número de páginas: 106 p. ISBN o ISSN: 978-9974-8196-3-4 Idioma : Español Temas: CULTURA ORGANIZACIONAL DERECHOS DE LA MUJER GÉNERO GESTIÓN DE CALIDAD IGUALDAD DE GENERO MUJERES Clasificación: 346.013 4 Resumen: El Programa de Gestión de Calidad con Equidad de Género, fue implementado en 2008 por el Instituto Nacional de las Mujeres del Ministerio de Desarrollo Social, en coordinación con la Oficina de Planeamiento y Presupuesto y apoyado por PNUD y UNIFEM. El Programa permitió así desarrollar una herramienta para el cambio organizacional dirigida a la equidad de género, el Modelo de calidad con equidad de género, un instrumento que ha sido implementada tanto en empresas públicas como privadas. Dicho ejercicio requirió de esfuerzos e implicó aprendizajes, que han sido sistematizadas en este ciclo de instrumentos que no solo reflejan la experiencia acumulada a lo largo de este proceso sino que también permiten ofrecer instrumentos específicos para lograr una gestión organizacional con equidad de género para aquellos organismos y empresas que quieran iniciar o profundizar un proceso de cambio organizacional de este tipo. En línea: http://www.inmujeres.gub.uy/innovaportal/file/19649/1/6_guia_diagnostico.pdf Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=169 Guía para el diseño de un diagnóstico organizacional con perspectiva de género [texto impreso] / Luciana Fainstain, Autor ; Valentina Perrotta, Autor ; Uruguay. Programa de Calidad con Equidad de Género, Autor . - Montevideo : MIDES. INMUJERES, 2012 . - 106 p. ISBN : 978-9974-8196-3-4 Idioma : Español Temas: CULTURA ORGANIZACIONAL DERECHOS DE LA MUJER GÉNERO GESTIÓN DE CALIDAD IGUALDAD DE GENERO MUJERES Clasificación: 346.013 4 Resumen: El Programa de Gestión de Calidad con Equidad de Género, fue implementado en 2008 por el Instituto Nacional de las Mujeres del Ministerio de Desarrollo Social, en coordinación con la Oficina de Planeamiento y Presupuesto y apoyado por PNUD y UNIFEM. El Programa permitió así desarrollar una herramienta para el cambio organizacional dirigida a la equidad de género, el Modelo de calidad con equidad de género, un instrumento que ha sido implementada tanto en empresas públicas como privadas. Dicho ejercicio requirió de esfuerzos e implicó aprendizajes, que han sido sistematizadas en este ciclo de instrumentos que no solo reflejan la experiencia acumulada a lo largo de este proceso sino que también permiten ofrecer instrumentos específicos para lograr una gestión organizacional con equidad de género para aquellos organismos y empresas que quieran iniciar o profundizar un proceso de cambio organizacional de este tipo. En línea: http://www.inmujeres.gub.uy/innovaportal/file/19649/1/6_guia_diagnostico.pdf Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=169

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