Título :	Informe sobre desarrollo humano 2015 : trabajo al servicio del desarrollo humano
Tipo de documento:	texto impreso
Autores:	Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), Autor
Editorial:	Nueva York : PNUD
Fecha de publicación:	2015
Colección:	Informe sobre Desarrollo Humano
Número de páginas:	274 p.
Il.:	gráf., tab
ISBN o ISSN:	978-92-1-326063-0
Nota general:	Prólogo por Helen Clark. Director y Autor Principal Selim Jahan. Directora adjunta Eva Jespersen. Investigación y Estadísticas Shantanu Mukherjee (Jefe del Equipo), Milorad Kovacevic (Jefe de Estadística), Astra Bonini, Cecilia Calderón, Christelle Cazabat, Yu-Chie Hsu, Christina Lengfelder, Sasa Lucic, Tanni Mukhopadhyay, Shivani Nayyar, Thomas Roca, Heriberto Tapia, Katerina Teksoz y Simona Zampino. Contiene bibliografía y anexo estadístico
Idioma :	Español Idioma original : Inglés
Temas:	CRECIMIENTO ECONÓMICO DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL DESARROLLO HUMANO DESARROLLO SOSTENIBLE GÉNERO INDICADORES ÍNDICE DE DESARROLLO HUMANO (IDH) POBREZA PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO (PNUD) TRABAJO TRABAJO NO REMUNERADO
Clasificación:	303.44
Resumen:	Presenta los progresos logrados en el ámbito del desarrollo humano durante el último cuarto de siglo. Hoy en día, la población es más longeva, hay más niños y niñas que van a la escuela, y un mayor número de personas tiene acceso a agua limpia y a un sistema de saneamiento básico. Los ingresos per cápita en el mundo han aumentado y la pobreza ha disminuido, lo que se ha traducido en un mejor nivel de vida para una gran parte de la población. La revolución digital ha conectado a personas de diferentes sociedades y países. El trabajo ha contribuido a este progreso mediante el desarrollo de las capacidades humanas. El trabajo decente ha proporcionado a las personas un sentido de dignidad y la oportunidad de participar plenamente en la sociedad.
Nota de contenido:	1. Trabajo y desarrollo humano: vínculos analíticos. 1.1. El trabajo como concepto más amplio que el empleo. 1.2. El trabajo en diferentes fases del ciclo de vida. 1.3. El trabajo mejora el desarrollo humano. 1.4. El vínculo entre el trabajo y el desarrollo humano no es automático. 1.5. Trabajos que perjudican el desarrollo humano. 1.6. Trabajadores en riesgo.- 2. Desarrollo humano y trabajo: progreso y desafíos. 2.1. Magnitud del progreso humano y de las contribuciones del trabajo. 2.2. Privaciones humanas graves, pero importante desaprovechamiento de potencial. 2.3. Nuevos retos para el desarrollo humano. 2.4. Desarrollo humano: proyección de futuro.- 3. Evolución del mundo del trabajo. 3.1. Transformación estructural del trabajo. 3.2. Revolución tecnológica. 3.4. Globalización del trabajo. 3.5. El trabajo en la era digital. 3.6. Nuevas fronteras del trabajo. 3.7. La fuerza de trabajo moderna. 3.8. Promesas aún no cumplidas. 3.9. Implicaciones para el desarrollo humano.- 4. Desequilibrios en el trabajo remunerado y el trabajo no remunerado. 4.1. Disparidades en el ámbito del trabajo remunerado. 4.2. Desequilibrios en el trabajo no remunerado. 4.3. Nuevos desafíos: carencia de servicios de atención, crisis sanitarias y cambio climático. 4.4. En busca del reequilibrio: ampliar las oportunidades, empoderar a las personas.- 6. Estimulando el desarrollo humano por medio del trabajo. 6.1. Estrategias para crear oportunidades de trabajo. 6.2. Estrategias para garantizar el bienestar de los trabajadores. 6.3. Estrategias para adoptar medidas específicas. 6.4. Programa de acción: tres pilares.
En línea:	http://hdr.undp.org/sites/default/files/2015_human_development_report_overview_- [...]
Link:	./index.php?lvl=notice_display&id=61

Informe sobre desarrollo humano 2015 : trabajo al servicio del desarrollo humano [texto impreso] / Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), Autor . - Nueva York : PNUD, 2015 . - 274 p. : gráf., tab. - (Informe sobre Desarrollo Humano) .
ISBN : 978-92-1-326063-0
Prólogo por Helen Clark.
Director y Autor Principal Selim Jahan.
Directora adjunta Eva Jespersen.
Investigación y Estadísticas Shantanu Mukherjee (Jefe del Equipo), Milorad Kovacevic (Jefe de Estadística), Astra Bonini, Cecilia Calderón, Christelle Cazabat, Yu-Chie Hsu, Christina Lengfelder, Sasa Lucic, Tanni Mukhopadhyay, Shivani Nayyar, Thomas Roca, Heriberto Tapia, Katerina Teksoz y Simona Zampino.
Contiene bibliografía y anexo estadístico
Idioma : Español Idioma original : Inglés

Temas:	CRECIMIENTO ECONÓMICO DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL DESARROLLO HUMANO DESARROLLO SOSTENIBLE GÉNERO INDICADORES ÍNDICE DE DESARROLLO HUMANO (IDH) POBREZA PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO (PNUD) TRABAJO TRABAJO NO REMUNERADO
Clasificación:	303.44
Resumen:	Presenta los progresos logrados en el ámbito del desarrollo humano durante el último cuarto de siglo. Hoy en día, la población es más longeva, hay más niños y niñas que van a la escuela, y un mayor número de personas tiene acceso a agua limpia y a un sistema de saneamiento básico. Los ingresos per cápita en el mundo han aumentado y la pobreza ha disminuido, lo que se ha traducido en un mejor nivel de vida para una gran parte de la población. La revolución digital ha conectado a personas de diferentes sociedades y países. El trabajo ha contribuido a este progreso mediante el desarrollo de las capacidades humanas. El trabajo decente ha proporcionado a las personas un sentido de dignidad y la oportunidad de participar plenamente en la sociedad.
Nota de contenido:	1. Trabajo y desarrollo humano: vínculos analíticos. 1.1. El trabajo como concepto más amplio que el empleo. 1.2. El trabajo en diferentes fases del ciclo de vida. 1.3. El trabajo mejora el desarrollo humano. 1.4. El vínculo entre el trabajo y el desarrollo humano no es automático. 1.5. Trabajos que perjudican el desarrollo humano. 1.6. Trabajadores en riesgo.- 2. Desarrollo humano y trabajo: progreso y desafíos. 2.1. Magnitud del progreso humano y de las contribuciones del trabajo. 2.2. Privaciones humanas graves, pero importante desaprovechamiento de potencial. 2.3. Nuevos retos para el desarrollo humano. 2.4. Desarrollo humano: proyección de futuro.- 3. Evolución del mundo del trabajo. 3.1. Transformación estructural del trabajo. 3.2. Revolución tecnológica. 3.4. Globalización del trabajo. 3.5. El trabajo en la era digital. 3.6. Nuevas fronteras del trabajo. 3.7. La fuerza de trabajo moderna. 3.8. Promesas aún no cumplidas. 3.9. Implicaciones para el desarrollo humano.- 4. Desequilibrios en el trabajo remunerado y el trabajo no remunerado. 4.1. Disparidades en el ámbito del trabajo remunerado. 4.2. Desequilibrios en el trabajo no remunerado. 4.3. Nuevos desafíos: carencia de servicios de atención, crisis sanitarias y cambio climático. 4.4. En busca del reequilibrio: ampliar las oportunidades, empoderar a las personas.- 6. Estimulando el desarrollo humano por medio del trabajo. 6.1. Estrategias para crear oportunidades de trabajo. 6.2. Estrategias para garantizar el bienestar de los trabajadores. 6.3. Estrategias para adoptar medidas específicas. 6.4. Programa de acción: tres pilares.
En línea:	http://hdr.undp.org/sites/default/files/2015_human_development_report_overview_- [...]
Link:	./index.php?lvl=notice_display&id=61