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Autor Óscar Rorra
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Refinar búsquedaInforme de los 10 años de cumplimiento de la Ley 19.122. Desafíos de su implementación / Uruguay. Institución Nacional de Derechos Humanos y Defensoría del Pueblo (INDDHH). Área de Igualdad y no discriminación. Unidad Étnico-Racial
Título : Informe de los 10 años de cumplimiento de la Ley 19.122. Desafíos de su implementación : Evaluación conjunta de la INDDHH y la ONSC. Julio 2024 Tipo de documento: texto impreso Autores: Uruguay. Institución Nacional de Derechos Humanos y Defensoría del Pueblo (INDDHH). Área de Igualdad y no discriminación. Unidad Étnico-Racial, Autor ; Uruguay. Presidencia de la República.Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC), Autor ; Analía Corti, Autor ; Óscar Rorra, Autor Editorial: Montevideo : INDDHH Fecha de publicación: 2024 Número de páginas: 72 p. Il.: gráficos ISBN o ISSN: 978-99159-62542-- Idioma : Español Temas: AFRODESCENDIENTES
EDUCACIÓN
INFORMES
LEY 19122 (FIJACION DE DISPOSICIONES CON EL FIN DE FAVORECER LA PARTICIPACION EN LAS AREAS EDUCATIVA Y LABORAL DE LOS AFRODESCENDIENTES)
TRABAJO
URUGUAYResumen: La ley 19.122 de 21 de agosto de 2013 constituyó un hito en Uruguay, en tanto reconoce que la población afrouruguaya ha sido históricamente víctima de racismo, discriminación y estigmatización desde el tiempo de la trata y el tráfico esclavista. Se propone contribuir a reparar los efectos de esta discriminación histórica por medio de la aplicación de acciones afirmativas dirigidas a la población afrodescendiente, así como a combatir, mitigar y colaborar a erradicar todas las formas de discriminación.
La ley busca combatir tanto los actos de discriminación directa como indirecta que violen las normas y los principios contenidos en la ley de la Lucha Contra el Racismo, la Xenofobia y Toda Otra Forma de Discriminación (17.817). Incorpora la perspectiva de género, por lo que toma el tema de la ascendencia étnico-racial desde su interseccionalidad. Es una ley que establece también unas líneas de política pública a seguir en los ámbitos educativo y laboral. Su decreto reglamentario establece que la autopercepción étnico-racial será la que determinará a los beneficiarios, según los criterios aplicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
El artículo 4 de la Ley 19.122 obliga a los poderes del Estado, el Tribunal de Cuentas, la Corte Electoral, el Tribunal de los Contencioso Administrativo, los gobiernos departamentales, los entes autónomos, los servicios descentralizados y las personas jurídicas de derecho público no estatales a destinar el 8% de los puestos de trabajo, a ser llenados en el año, a personas afrodescendientes que cumplan los requisitos para acceder a ellos, previo llamado públicoEn línea: https://www.gub.uy/institucion-nacional-derechos-humanos-uruguay/sites/instituci [...] Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=2147 Informe de los 10 años de cumplimiento de la Ley 19.122. Desafíos de su implementación : Evaluación conjunta de la INDDHH y la ONSC. Julio 2024 [texto impreso] / Uruguay. Institución Nacional de Derechos Humanos y Defensoría del Pueblo (INDDHH). Área de Igualdad y no discriminación. Unidad Étnico-Racial, Autor ; Uruguay. Presidencia de la República.Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC), Autor ; Analía Corti, Autor ; Óscar Rorra, Autor . - Montevideo : INDDHH, 2024 . - 72 p. : gráficos.
ISBN : 978-99159-62542--
Idioma : Español
Temas: AFRODESCENDIENTES
EDUCACIÓN
INFORMES
LEY 19122 (FIJACION DE DISPOSICIONES CON EL FIN DE FAVORECER LA PARTICIPACION EN LAS AREAS EDUCATIVA Y LABORAL DE LOS AFRODESCENDIENTES)
TRABAJO
URUGUAYResumen: La ley 19.122 de 21 de agosto de 2013 constituyó un hito en Uruguay, en tanto reconoce que la población afrouruguaya ha sido históricamente víctima de racismo, discriminación y estigmatización desde el tiempo de la trata y el tráfico esclavista. Se propone contribuir a reparar los efectos de esta discriminación histórica por medio de la aplicación de acciones afirmativas dirigidas a la población afrodescendiente, así como a combatir, mitigar y colaborar a erradicar todas las formas de discriminación.
La ley busca combatir tanto los actos de discriminación directa como indirecta que violen las normas y los principios contenidos en la ley de la Lucha Contra el Racismo, la Xenofobia y Toda Otra Forma de Discriminación (17.817). Incorpora la perspectiva de género, por lo que toma el tema de la ascendencia étnico-racial desde su interseccionalidad. Es una ley que establece también unas líneas de política pública a seguir en los ámbitos educativo y laboral. Su decreto reglamentario establece que la autopercepción étnico-racial será la que determinará a los beneficiarios, según los criterios aplicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
El artículo 4 de la Ley 19.122 obliga a los poderes del Estado, el Tribunal de Cuentas, la Corte Electoral, el Tribunal de los Contencioso Administrativo, los gobiernos departamentales, los entes autónomos, los servicios descentralizados y las personas jurídicas de derecho público no estatales a destinar el 8% de los puestos de trabajo, a ser llenados en el año, a personas afrodescendientes que cumplan los requisitos para acceder a ellos, previo llamado públicoEn línea: https://www.gub.uy/institucion-nacional-derechos-humanos-uruguay/sites/instituci [...] Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=2147 Ejemplares
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Título : Ley 19.122. Fijación de disposiciones con el fin de favorecer la participación en las áreas educativa y laboral de los afrodescendientes : La percepción de las personas afrodescendientes en el Uruguay y los desafíos de su aplicación. Julio 2024 Tipo de documento: texto impreso Autores: Uruguay. Institución Nacional de Derechos Humanos y Defensoría del Pueblo (INDDHH). Área de Igualdad y no discriminación. Unidad Étnico-Racial, Autor ; Comité Central Israelita del Uruguay, Autor ; Comité de América Latina y El Caribe para la Defensa de los Derechos de la Mujer (CLADEM), Autor ; Uruguay. Universidad de la República (Udelar). Facultad de Psicología, Autor ; Instituto Afrodescendiente para el Estudio, la Investigación y el Desarrollo, Autor ; Oficina de Coordinación de las Naciones Unidas Uruguay, Autor ; Beto Wakrat, Autor ; Ivana Edelsztejn, Autor ; Lisa María Montaño Ortiz, Autor ; Mónica Olaza, Autor ; Óscar Rorra, Autor ; Tamara Davidovich, Autor ; Vicenta Camusso Pintos, Autor Editorial: Montevideo : INDDHH Fecha de publicación: 2024 Número de páginas: 86 p. Il.: gráficos ISBN o ISSN: 978-99159-68308-- Nota general: Libro en formato espejo, se publica conjuntamente con: "Informe de los 10 años de cumplimiento de la Ley 19.122. Desafíos de su implementación. Evaluación conjunta de la INDDHH y la ONSC. Julio 2024" Idioma : Español Temas: AFRODESCENDIENTES
DISCRIMINACIÓN RACIAL
EDUCACIÓN
INFORMES
LEY 19122 (FIJACION DE DISPOSICIONES CON EL FIN DE FAVORECER LA PARTICIPACION EN LAS AREAS EDUCATIVA Y LABORAL DE LOS AFRODESCENDIENTES)
TRABAJO
URUGUAYClasificación: 305.8 Resumen: Tomando en cuenta las recomendaciones del Comité para la Eliminación de la Discriminación Racial de Naciones Unidas que instan a Uruguay a asegurar el cumplimiento de la ley, desde la Institución se creó un grupo de trabajo para analizar esta situación.
Este grupo estuvo integrado por: el Instituto Afrodescendiente para el Estudio, la Investigación y el Desarrollo; el Comité de Latinoamérica y el Caribe para la Defensa de los Derechos de las Mujeres; el Comité Central Israelita del Uruguay; la Facultad de Psicología de la Universidad de la República (Udelar) y la Oficina de Coordinación de las Naciones Unidas en Uruguay, coordinado por la Unidad Étnico Racial de la INDDHH.
El grupo de trabajo analizó la percepción de las personas afrodescendientes sobre la implementación de la ley a través de 207 encuestas a personas y organizaciones afrodescendientes. Este estudio mostró la falta de conocimiento sobre la ley, lo que incide en la baja postulación, y la necesidad de impulsar capacitaciones para el funcionariado público encargado de llevar adelante los concursos del Estado con el objetivo de sensibilizar sobre la aplicación de esta normativa.
La encuesta mostró que, aunque más de la mitad de las personas encuestadas había postulado a un trabajo a través de la cuota, menos del 30 % obtuvo finalmente el cargo al que aplicó.
En relación con la cuota prevista en becas de estudio, menos del 20 % de personas encuestadas ha postulado a estas iniciativas, pero casi la mitad de postulantes finalmente la obtuvo.
En este informe también se recomienda la implementación de mayores medidas de control en relación con la postulación dentro del cupo, al percibirse que no ha resultado suficiente con la autoidentificación como requisito para aplicar a la cuota.En línea: https://www.gub.uy/institucion-nacional-derechos-humanos-uruguay/sites/instituci [...] Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=2146 Ley 19.122. Fijación de disposiciones con el fin de favorecer la participación en las áreas educativa y laboral de los afrodescendientes : La percepción de las personas afrodescendientes en el Uruguay y los desafíos de su aplicación. Julio 2024 [texto impreso] / Uruguay. Institución Nacional de Derechos Humanos y Defensoría del Pueblo (INDDHH). Área de Igualdad y no discriminación. Unidad Étnico-Racial, Autor ; Comité Central Israelita del Uruguay, Autor ; Comité de América Latina y El Caribe para la Defensa de los Derechos de la Mujer (CLADEM), Autor ; Uruguay. Universidad de la República (Udelar). Facultad de Psicología, Autor ; Instituto Afrodescendiente para el Estudio, la Investigación y el Desarrollo, Autor ; Oficina de Coordinación de las Naciones Unidas Uruguay, Autor ; Beto Wakrat, Autor ; Ivana Edelsztejn, Autor ; Lisa María Montaño Ortiz, Autor ; Mónica Olaza, Autor ; Óscar Rorra, Autor ; Tamara Davidovich, Autor ; Vicenta Camusso Pintos, Autor . - Montevideo : INDDHH, 2024 . - 86 p. : gráficos.
ISBN : 978-99159-68308--
Libro en formato espejo, se publica conjuntamente con: "Informe de los 10 años de cumplimiento de la Ley 19.122. Desafíos de su implementación. Evaluación conjunta de la INDDHH y la ONSC. Julio 2024"
Idioma : Español
Temas: AFRODESCENDIENTES
DISCRIMINACIÓN RACIAL
EDUCACIÓN
INFORMES
LEY 19122 (FIJACION DE DISPOSICIONES CON EL FIN DE FAVORECER LA PARTICIPACION EN LAS AREAS EDUCATIVA Y LABORAL DE LOS AFRODESCENDIENTES)
TRABAJO
URUGUAYClasificación: 305.8 Resumen: Tomando en cuenta las recomendaciones del Comité para la Eliminación de la Discriminación Racial de Naciones Unidas que instan a Uruguay a asegurar el cumplimiento de la ley, desde la Institución se creó un grupo de trabajo para analizar esta situación.
Este grupo estuvo integrado por: el Instituto Afrodescendiente para el Estudio, la Investigación y el Desarrollo; el Comité de Latinoamérica y el Caribe para la Defensa de los Derechos de las Mujeres; el Comité Central Israelita del Uruguay; la Facultad de Psicología de la Universidad de la República (Udelar) y la Oficina de Coordinación de las Naciones Unidas en Uruguay, coordinado por la Unidad Étnico Racial de la INDDHH.
El grupo de trabajo analizó la percepción de las personas afrodescendientes sobre la implementación de la ley a través de 207 encuestas a personas y organizaciones afrodescendientes. Este estudio mostró la falta de conocimiento sobre la ley, lo que incide en la baja postulación, y la necesidad de impulsar capacitaciones para el funcionariado público encargado de llevar adelante los concursos del Estado con el objetivo de sensibilizar sobre la aplicación de esta normativa.
La encuesta mostró que, aunque más de la mitad de las personas encuestadas había postulado a un trabajo a través de la cuota, menos del 30 % obtuvo finalmente el cargo al que aplicó.
En relación con la cuota prevista en becas de estudio, menos del 20 % de personas encuestadas ha postulado a estas iniciativas, pero casi la mitad de postulantes finalmente la obtuvo.
En este informe también se recomienda la implementación de mayores medidas de control en relación con la postulación dentro del cupo, al percibirse que no ha resultado suficiente con la autoidentificación como requisito para aplicar a la cuota.En línea: https://www.gub.uy/institucion-nacional-derechos-humanos-uruguay/sites/instituci [...] Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=2146 Reserva
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Disponible0003160 305.8 URUl ej.2 Libro Biblioteca Publicaciones INDDHH Préstamo
Disponible
Título : Memoria y reparación integral de la comunidad afrouruguaya en tiempos de terrorismo de Estado; en particular, de las familias desplazadas forzosamente del conventillo Medio Mundo y el barrio Reus al Sur (Ansina) (1973-1985) Tipo de documento: texto impreso Autores: Grupo de Trabajo Memoria y reparación integral de la comunidad afrouruguaya en tiempos de terrorismo de Estado; en particular, de las familias desalojadas y desplazadas forzosamente de Medio Mundo y Ansina (1973-1985), Autor ; Silvia Amaral, Autor ; Juanita Celestino, Autor ; Alicia Esquivel, Autor ; Juan Faroppa, Autor ; Noelia Maciel, Autor ; Mónica Olaza, Autor ; Julio E. Pereyra Silva, Autor ; María Celia Robaina, Autor ; Óscar Rorra, Autor ; Juanita Silva, Autor ; Anabella Vázquez, Autor Editorial: Montevideo : INDDHH Fecha de publicación: 2021 Número de páginas: 76 p. Nota general: El Grupo de Trabajo está integrado por:
• Coordinadora Nacional Afrouruguaya
• Organizaciones Mundo Afro (OMA)
• Casa de la Cultura Afrouruguaya
• Casa Cultural Cuareim 1080 (C1080)
• Universitarias/os, Técnicas/os e Investigadoras/es Afrouruguayas/os (UAFRO)
• Representantes de familiares o personas del conventillo Medio Mundo y el barrio Reus al Sur (Ansina) que fueron desalojados o directamente afectados
• Red Temática sobre Afrodescendientes de la Universidad de la República (UdelaR)
• Secretaría para la Equidad Étnico-Racial y Poblaciones Migrantes de la Intendencia de Montevideo (IM)
• División de Derechos Humanos de la Dirección Nacional de Políticas Socioculturales del Ministerio de Desarrollo Social (MIDES)
• Institución Nacional de Derechos Humanos y Defensoría del Pueblo (INDDHH)Idioma : Español Temas: AFRODESCENDIENTES
REPARACIÓN A VÍCTIMAS
TERRORISMO DE ESTADO
URUGUAYClasificación: 305.8 En línea: https://www.gub.uy/institucion-nacional-derechos-humanos-uruguay/sites/instituci [...] Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=1137 Memoria y reparación integral de la comunidad afrouruguaya en tiempos de terrorismo de Estado; en particular, de las familias desplazadas forzosamente del conventillo Medio Mundo y el barrio Reus al Sur (Ansina) (1973-1985) [texto impreso] / Grupo de Trabajo Memoria y reparación integral de la comunidad afrouruguaya en tiempos de terrorismo de Estado; en particular, de las familias desalojadas y desplazadas forzosamente de Medio Mundo y Ansina (1973-1985), Autor ; Silvia Amaral, Autor ; Juanita Celestino, Autor ; Alicia Esquivel, Autor ; Juan Faroppa, Autor ; Noelia Maciel, Autor ; Mónica Olaza, Autor ; Julio E. Pereyra Silva, Autor ; María Celia Robaina, Autor ; Óscar Rorra, Autor ; Juanita Silva, Autor ; Anabella Vázquez, Autor . - Montevideo : INDDHH, 2021 . - 76 p.
El Grupo de Trabajo está integrado por:
• Coordinadora Nacional Afrouruguaya
• Organizaciones Mundo Afro (OMA)
• Casa de la Cultura Afrouruguaya
• Casa Cultural Cuareim 1080 (C1080)
• Universitarias/os, Técnicas/os e Investigadoras/es Afrouruguayas/os (UAFRO)
• Representantes de familiares o personas del conventillo Medio Mundo y el barrio Reus al Sur (Ansina) que fueron desalojados o directamente afectados
• Red Temática sobre Afrodescendientes de la Universidad de la República (UdelaR)
• Secretaría para la Equidad Étnico-Racial y Poblaciones Migrantes de la Intendencia de Montevideo (IM)
• División de Derechos Humanos de la Dirección Nacional de Políticas Socioculturales del Ministerio de Desarrollo Social (MIDES)
• Institución Nacional de Derechos Humanos y Defensoría del Pueblo (INDDHH)
Idioma : EspañolReserva
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Disponible0001882 305.8 GRUm ej.2 Libro Biblioteca Colección general Préstamo
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