Catégorie EMPRESAS
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Refinar búsquedaEmpresas y derechos humanos / Chile. Institución Nacional de Derechos Humanos (INDH)
Título : Empresas y derechos humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Chile. Institución Nacional de Derechos Humanos (INDH), Autor Editorial: Santiago de Chile : INDH Fecha de publicación: 2012 Colección: Cuadernillos de temas emergentes Número de páginas: 32 p. ISBN/ISSN/DL: 978-956-9025-30-3 Idioma : Español (spa) Clasificación: CHILE
DERECHO A LA SALUD
DERECHO A UN MEDIO AMBIENTE SANO
DERECHO INTERNACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS
DERECHOS HUMANOS
EMPRESAS
MEDICAMENTOSClasificación: 323 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=2525 Empresas y derechos humanos [texto impreso] / Chile. Institución Nacional de Derechos Humanos (INDH), Autor . - Santiago de Chile : INDH, 2012 . - 32 p.. - (Cuadernillos de temas emergentes) .
ISBN : 978-956-9025-30-3
Idioma : Español (spa)Reserva
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Título : Guía de diversidad sexual para empresas : hacia el cambio cultural Tipo de documento: texto impreso Autores: María José Sucarrat ; Camila Corradi Bracco, Autor ; Adrián F. Barreiro, Autor ; Eduardo Otero Torres, Autor ; Lucila Guadalupe Lancioni, Autor ; Natalia Magalí Giordano, Autor ; Argentina. Univesidad Torcuato Di Tella. Escuela de Negocios. RED de empresas por la diversidad, Autor Editorial: Buenos Aires : Universidad Torcuato Di Tella Fecha de publicación: 2016 Número de páginas: 64 p. ISBN/ISSN/DL: 978-987-97623-9-4 Idioma : Español (spa) Clasificación: ARGENTINA
DERECHOS DE LAS PERSONAS LGBTIQ+
DERECHOS HUMANOS
DISCRIMINACIÓN SEXUAL
DIVERSIDAD SEXUAL
EMPRESAS
GÉNERO
IDENTIDAD SEXUAL
PERSONAS LGBTIQ+
RECURSOS HUMANOSClasificación: 306.76 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=1967 Guía de diversidad sexual para empresas : hacia el cambio cultural [texto impreso] / María José Sucarrat ; Camila Corradi Bracco, Autor ; Adrián F. Barreiro, Autor ; Eduardo Otero Torres, Autor ; Lucila Guadalupe Lancioni, Autor ; Natalia Magalí Giordano, Autor ; Argentina. Univesidad Torcuato Di Tella. Escuela de Negocios. RED de empresas por la diversidad, Autor . - Buenos Aires : Universidad Torcuato Di Tella, 2016 . - 64 p.
ISBN : 978-987-97623-9-4
Idioma : Español (spa)
Clasificación: ARGENTINA
DERECHOS DE LAS PERSONAS LGBTIQ+
DERECHOS HUMANOS
DISCRIMINACIÓN SEXUAL
DIVERSIDAD SEXUAL
EMPRESAS
GÉNERO
IDENTIDAD SEXUAL
PERSONAS LGBTIQ+
RECURSOS HUMANOSClasificación: 306.76 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=1967 Reserva
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Título : Guía sobre debida diligencia en derechos humanos para pequeñas y medianas empresas Tipo de documento: texto impreso Autores: Humberto Cantú Rivera, Autor ; Instituto Interamericano de Derechos Humanos (IIDH), Autor Editorial: San José, C.R. : IIDH Fecha de publicación: 2022 Número de páginas: 43 p. Il.: cuadros Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHOS HUMANOS
EMPRESASClasificación: 323 Nota de contenido: I. Nota introductoria: La debida diligencia en derechos humanos y las pymes. II. Las fases de la debida diligencia en derechos humanos. III. Traduciendo los derechos humanos y el alcance de la debida diligencia en derechos humanos para pymes. En línea: https://empresasyddhh.cohep.com/wp-content/uploads/2022/05/guia-debida-diligenci [...] Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=1597 Guía sobre debida diligencia en derechos humanos para pequeñas y medianas empresas [texto impreso] / Humberto Cantú Rivera, Autor ; Instituto Interamericano de Derechos Humanos (IIDH), Autor . - San José, C.R. : IIDH, 2022 . - 43 p. : cuadros.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHOS HUMANOS
EMPRESASClasificación: 323 Nota de contenido: I. Nota introductoria: La debida diligencia en derechos humanos y las pymes. II. Las fases de la debida diligencia en derechos humanos. III. Traduciendo los derechos humanos y el alcance de la debida diligencia en derechos humanos para pymes. En línea: https://empresasyddhh.cohep.com/wp-content/uploads/2022/05/guia-debida-diligenci [...] Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=1597 Reserva
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Título : Informe empresas y derechos humanos : estándares interamericanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Relatoria Especial sobre Derechos Económicos Sociales Culturales y Ambientales (REDESCA), Autor ; Soledad García Muñoz, Autor ; Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH), Editor científico Editorial: Washington : CIDH Fecha de publicación: 2019 Número de páginas: 209 p. ISBN/ISSN/DL: 978-0-8270-6949-7 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHO A UN MEDIO AMBIENTE SANO
DERECHOS ECONÓMICOS SOCIALES Y CULTURALES
DERECHOS HUMANOS
EMPRESAS
INSTRUMENTOS INTERAMERICANOS DE DERECHOS HUMANOS
SISTEMA INTERAMERICANO DE DERECHOS HUMANOSClasificación: 323 Resumen: El informe sistematiza diversos pronunciamientos que se han dado dentro del sistema interamericano en relación con el tema; también proporciona un análisis sistemático y evolutivo que busca clarificar y desarrollar los deberes estatales y los efectos que se pueden generar sobre las empresas a partir de la experiencia jurídica interamericana. Nota de contenido: El Informe se encuentra estructurado en nueve capítulos, el capítulo I contiene una introducción, la metodología de trabajo y los objetivos del Informe, el capítulo II establece 12 criterios utilizados transversalmente en el informe, mismos que deben ser tenidos en cuenta como elementos fundamentales e indispensables en el abordaje de la temática dentro de los sistemas jurídicos y políticos nacionales y regionales. El capítulo III desarrolla las obligaciones que los Estados deben cumplir en estos contextos desde la perspectiva del sistema interamericano. Partiendo de las obligaciones estatales derivadas de los instrumentos interamericanos, dicha sección identifica las obligaciones de los Estados en el contexto específico de las actividades empresariales y los derechos humanos.
El capítulo IV desarrolla el alcance extraterritorial de las obligaciones de los Estados en esta materia en función de los capítulos precedentes. El capítulo V analiza los efectos jurídicos que se pueden desprender sobre las empresas a partir de las obligaciones generales de los Estados de respetar y garantizar los derechos humanos. El capítulo VI visibiliza determinados contextos o esferas de especial prioridad o atención para la CIDH y su REDESCA en este ámbito, tales como justicia transicional y rendición de cuentas de actores económicos; servicios públicos esenciales y contextos de privatización; cambio climático en el contexto de empresas y derechos humanos; empresas, políticas fiscales e influencia en la toma de decisiones públicas; empresas y tecnologías de la información, entre otros.
El capítulo VII se refiere a algunos impactos diferenciados sobre poblaciones en situación de vulnerabilidad en la región. Posteriormente, el capítulo VIII menciona, a título ejemplificativo, algunas iniciativas que destacan como referencias positivas en la materia. Finalmente, el capítulo IX recoge la formulación de una serie de recomendaciones con el objetivo de guiar los esfuerzos de los Estados del hemisferio en este ámbito.
En línea: http://www.oas.org/es/cidh/informes/pdfs/EmpresasDDHH.pdf Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=1254 Informe empresas y derechos humanos : estándares interamericanos [texto impreso] / Relatoria Especial sobre Derechos Económicos Sociales Culturales y Ambientales (REDESCA), Autor ; Soledad García Muñoz, Autor ; Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH), Editor científico . - Washington : CIDH, 2019 . - 209 p.
ISBN : 978-0-8270-6949-7
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHO A UN MEDIO AMBIENTE SANO
DERECHOS ECONÓMICOS SOCIALES Y CULTURALES
DERECHOS HUMANOS
EMPRESAS
INSTRUMENTOS INTERAMERICANOS DE DERECHOS HUMANOS
SISTEMA INTERAMERICANO DE DERECHOS HUMANOSClasificación: 323 Resumen: El informe sistematiza diversos pronunciamientos que se han dado dentro del sistema interamericano en relación con el tema; también proporciona un análisis sistemático y evolutivo que busca clarificar y desarrollar los deberes estatales y los efectos que se pueden generar sobre las empresas a partir de la experiencia jurídica interamericana. Nota de contenido: El Informe se encuentra estructurado en nueve capítulos, el capítulo I contiene una introducción, la metodología de trabajo y los objetivos del Informe, el capítulo II establece 12 criterios utilizados transversalmente en el informe, mismos que deben ser tenidos en cuenta como elementos fundamentales e indispensables en el abordaje de la temática dentro de los sistemas jurídicos y políticos nacionales y regionales. El capítulo III desarrolla las obligaciones que los Estados deben cumplir en estos contextos desde la perspectiva del sistema interamericano. Partiendo de las obligaciones estatales derivadas de los instrumentos interamericanos, dicha sección identifica las obligaciones de los Estados en el contexto específico de las actividades empresariales y los derechos humanos.
El capítulo IV desarrolla el alcance extraterritorial de las obligaciones de los Estados en esta materia en función de los capítulos precedentes. El capítulo V analiza los efectos jurídicos que se pueden desprender sobre las empresas a partir de las obligaciones generales de los Estados de respetar y garantizar los derechos humanos. El capítulo VI visibiliza determinados contextos o esferas de especial prioridad o atención para la CIDH y su REDESCA en este ámbito, tales como justicia transicional y rendición de cuentas de actores económicos; servicios públicos esenciales y contextos de privatización; cambio climático en el contexto de empresas y derechos humanos; empresas, políticas fiscales e influencia en la toma de decisiones públicas; empresas y tecnologías de la información, entre otros.
El capítulo VII se refiere a algunos impactos diferenciados sobre poblaciones en situación de vulnerabilidad en la región. Posteriormente, el capítulo VIII menciona, a título ejemplificativo, algunas iniciativas que destacan como referencias positivas en la materia. Finalmente, el capítulo IX recoge la formulación de una serie de recomendaciones con el objetivo de guiar los esfuerzos de los Estados del hemisferio en este ámbito.
En línea: http://www.oas.org/es/cidh/informes/pdfs/EmpresasDDHH.pdf Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=1254 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 0001988 323 RELi Libro Biblioteca Colección general Préstamo
Disponible0001998 323 RELi ej.2 Libro Biblioteca Colección general Préstamo
Disponible0001999 323 RELi ej.3 Libro Biblioteca Colección general Préstamo
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Título : Las normas de derechos humanos de la ONU para empresas : hacia la responsabilidad legal Tipo de documento: texto impreso Autores: Amnistía Internacional, Autor Editorial: Madrid : Amnistía Internacional Fecha de publicación: 2004 Número de páginas: 46 p. ISBN/ISSN/DL: 978-84-86874-93-3 Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHOS HUMANOS
EMPRESAS
RESPONSABILIDAD JURÍDICAClasificación: 323 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=2521 Las normas de derechos humanos de la ONU para empresas : hacia la responsabilidad legal [texto impreso] / Amnistía Internacional, Autor . - Madrid : Amnistía Internacional, 2004 . - 46 p.
ISBN : 978-84-86874-93-3
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHOS HUMANOS
EMPRESAS
RESPONSABILIDAD JURÍDICAClasificación: 323 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=2521 Reserva
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Título : Preguntas frecuentes acerca de los principios rectores sobre las empresas y los derechos humanos Tipo de documento: texto impreso Autores: Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ACNUDH), Autor Editorial: Ginebra : ACNUDH Fecha de publicación: 2014 Número de páginas: 61 p. Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHOS HUMANOS
EMPRESAS
REPARACIÓN A VÍCTIMAS
RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESASClasificación: 323 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=2346 Preguntas frecuentes acerca de los principios rectores sobre las empresas y los derechos humanos [texto impreso] / Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ACNUDH), Autor . - Ginebra : ACNUDH, 2014 . - 61 p.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHOS HUMANOS
EMPRESAS
REPARACIÓN A VÍCTIMAS
RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESASClasificación: 323 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=2346 Reserva
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Título : Principios rectores sobre las empresas y los derechos humanos : Puesta en práctica del marco de las Naciones Unidas para "proteger, respetar y remediar" Tipo de documento: texto impreso Autores: Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ACNUDH), Autor Editorial: New York : Naciones Unidas Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: 43 p. Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHOS HUMANOS
EMPRESASClasificación: 323 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=1476 Principios rectores sobre las empresas y los derechos humanos : Puesta en práctica del marco de las Naciones Unidas para "proteger, respetar y remediar" [texto impreso] / Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ACNUDH), Autor . - New York : Naciones Unidas, 2011 . - 43 p.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHOS HUMANOS
EMPRESASClasificación: 323 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=1476 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 0002341 323 ALTpr Libro Biblioteca Colección general Préstamo
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Título : Principios rectores sobre las empresas y los derechos humanos : puesta en práctica del marco de las Naciones Unidas para "proteger, respetar y remediar" Tipo de documento: texto impreso Autores: Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ACNUDH), Autor Editorial: Ginebra : ACNUDH Fecha de publicación: 2011 Número de páginas: 43 p. Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHOS HUMANOS
EMPRESAS
REPARACIÓN A VÍCTIMAS
RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESASClasificación: 323 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=2347 Principios rectores sobre las empresas y los derechos humanos : puesta en práctica del marco de las Naciones Unidas para "proteger, respetar y remediar" [texto impreso] / Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ACNUDH), Autor . - Ginebra : ACNUDH, 2011 . - 43 p.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHOS HUMANOS
EMPRESAS
REPARACIÓN A VÍCTIMAS
RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESASClasificación: 323 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=2347 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 0003359 323 OFIpri Libro Biblioteca Colección general Préstamo
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