Indexation 364.157
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Refinar búsquedaEl acoso moral / Marie-France Hirigoyen
Título : El acoso moral : el maltrato psicológico en la vida cotidiana Tipo de documento: texto impreso Autores: Marie-France Hirigoyen, Autor Editorial: Barcelona : Paidós Fecha de publicación: 2020 Colección: Contextos Número de páginas: 179 p. ISBN/ISSN/DL: 978-84-493-2905-0 Idioma : Español (spa) Clasificación: ACOSO
ACOSO SEXUAL
ACOSO SEXUAL-PREVENCIÓN
ASISTENCIA A LAS VÍCTIMAS
MOBBING
VIOLENCIA
VIOLENCIA DOMÉSTICAClasificación: 364.157 Nota de contenido: La violencia perversa en la vida cotidiana.
La relación perversa y sus protagonistas.
Consecuencias para la víctima y ayuda psicológica.Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=2396 El acoso moral : el maltrato psicológico en la vida cotidiana [texto impreso] / Marie-France Hirigoyen, Autor . - Barcelona : Paidós, 2020 . - 179 p.. - (Contextos) .
ISBN : 978-84-493-2905-0
Idioma : Español (spa)
Clasificación: ACOSO
ACOSO SEXUAL
ACOSO SEXUAL-PREVENCIÓN
ASISTENCIA A LAS VÍCTIMAS
MOBBING
VIOLENCIA
VIOLENCIA DOMÉSTICAClasificación: 364.157 Nota de contenido: La violencia perversa en la vida cotidiana.
La relación perversa y sus protagonistas.
Consecuencias para la víctima y ayuda psicológica.Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=2396 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 0003405 364.157 HIRa Libro Biblioteca Colección general Préstamo
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Título : Acoso moral en el trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Uruguay. Ministerio de Educación y Cultura (MEC). Dirección de Derechos Humanos, Editor científico Editorial: Montevideo : MEC Fecha de publicación: 2007 Colección: Fichas 2007 num. 1 Número de páginas: 23 p. Idioma : Español (spa) Clasificación: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
MOBBING
URUGUAY
VIOLENCIAClasificación: 364.157 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=2065 Acoso moral en el trabajo [texto impreso] / Uruguay. Ministerio de Educación y Cultura (MEC). Dirección de Derechos Humanos, Editor científico . - Montevideo : MEC, 2007 . - 23 p.. - (Fichas 2007; 1) .
Idioma : Español (spa)
Clasificación: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
MOBBING
URUGUAY
VIOLENCIAClasificación: 364.157 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=2065 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 0003037 364.157 URUa Libro Biblioteca Colección general Préstamo
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Título : Acoso moral en el trabajo desde la perspectiva de los derechos fundamentales Tipo de documento: texto impreso Autores: Ana Sotelo Márquez, Autor Mención de edición: 2a. ed. revisada, actualizada y aumentada Editorial: Montevideo : FCU Fecha de publicación: 2025 Número de páginas: 217 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-1740-9 Idioma : Español (spa) Clasificación: ARGENTINA
BRASIL
CONVENIO INTERNACIONAL DE TRABAJO N°190 OIT
DERECHO COMPARADO
DERECHOS DEL TRABAJADOR
LEGISLACIÓN
MOBBING
PARAGUAY
SALUD OCUPACIONAL
URUGUAY
VIOLENCIAClasificación: 364.157 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=2641 Acoso moral en el trabajo desde la perspectiva de los derechos fundamentales [texto impreso] / Ana Sotelo Márquez, Autor . - 2a. ed. revisada, actualizada y aumentada . - Montevideo : FCU, 2025 . - 217 p.
ISBN : 978-9974-2-1740-9
Idioma : Español (spa)Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 0003646 364.157 SOTa Libro Biblioteca Colección general Préstamo
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Título : Acoso sexual en los ámbitos laboral y educativo : aportes hacia una propuesta de intervención Tipo de documento: texto impreso Autores: Victoria Espasandín, ; Alejandra López, Editorial: Montevideo : Universidad de la República Fecha de publicación: 2018 Colección: Artículo 2 Número de páginas: 223 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-9413-7-3 Idioma : Español (spa) Clasificación: ACOSO SEXUAL
ACOSO SEXUAL-PREVENCIÓN
EDUCACIÓN
GÉNERO
LEGISLACIÓN
LEY 18561 (ACOSO SEXUAL)
MOBBING
MUJERES
TRABAJO
URUGUAY
VIOLENCIA DE GÉNERO
VIOLENCIA EN CENTROS EDUCATIVOSClasificación: 364.157 Resumen: Presenta contribuciones teóricas producidas por investigadoras/es de la Universidad de la República, quienes desde distintas disciplinas y enfoques abordan diferentes dimensiones de este fenómeno. A su vez, se presentan los aportes realizados por actores de distintos sectores implicados en la implementación y monitoreo de estrategias para la prevención y atención del acoso sexual en el ámbito laboral y educativo. Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=274 Acoso sexual en los ámbitos laboral y educativo : aportes hacia una propuesta de intervención [texto impreso] / Victoria Espasandín, ; Alejandra López, . - Montevideo : Universidad de la República, 2018 . - 223 p.. - (Artículo 2) .
ISBN : 978-9974-9413-7-3
Idioma : Español (spa)
Clasificación: ACOSO SEXUAL
ACOSO SEXUAL-PREVENCIÓN
EDUCACIÓN
GÉNERO
LEGISLACIÓN
LEY 18561 (ACOSO SEXUAL)
MOBBING
MUJERES
TRABAJO
URUGUAY
VIOLENCIA DE GÉNERO
VIOLENCIA EN CENTROS EDUCATIVOSClasificación: 364.157 Resumen: Presenta contribuciones teóricas producidas por investigadoras/es de la Universidad de la República, quienes desde distintas disciplinas y enfoques abordan diferentes dimensiones de este fenómeno. A su vez, se presentan los aportes realizados por actores de distintos sectores implicados en la implementación y monitoreo de estrategias para la prevención y atención del acoso sexual en el ámbito laboral y educativo. Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=274 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 0000442 364.157 ESPa Libro Biblioteca Colección general Préstamo
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Título : Acoso sexual laboral: ámbito público y privado : Ley 18.561 y decreto 256/017 concordados y comentados, con doctrina y jurisprudencia Tipo de documento: texto impreso Autores: Martín Arroyo Akiki, Autor ; Agustín Godoy, Autor Editorial: Montevideo : FCU Fecha de publicación: 2024 Número de páginas: 125 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-1555-9 Idioma : Español (spa) Clasificación: ACOSO SEXUAL
DECRETO 256/017
LEGISLACIÓN
LEY 18561 (ACOSO SEXUAL)
MOBBING
RELACIONES ENTRE DOCENTES Y ALUMNOS
SENTENCIAS
URUGUAYClasificación: 364.157 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=2657 Acoso sexual laboral: ámbito público y privado : Ley 18.561 y decreto 256/017 concordados y comentados, con doctrina y jurisprudencia [texto impreso] / Martín Arroyo Akiki, Autor ; Agustín Godoy, Autor . - Montevideo : FCU, 2024 . - 125 p.
ISBN : 978-9974-2-1555-9
Idioma : Español (spa)Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 0003409 364.157 ARRa Libro Biblioteca Colección general Préstamo
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Título : Acoso y violencia en el trabajo : enfoque jurídico Tipo de documento: texto impreso Autores: Cristina Mangarelli, Autor Mención de edición: 2a. ed. corregida y ampliada Editorial: Montevideo : FCU Fecha de publicación: 2021 Número de páginas: 282 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-1182-7 Idioma : Español (spa) Clasificación: ACOSO
ACOSO SEXUAL
DERECHO LABORAL
GÉNERO
LEY 18561 (ACOSO SEXUAL)
MOBBING
MOBBING-PREVENCIÓN
TRABAJO
URUGUAY
VIOLENCIAClasificación: 364.157 Resumen: La temática del acoso y la violencia en el trabajo tiene cada vez más relevancia a nivel nacional y global, como ha quedado de manifiesto con la adopción del Convenio Internacional del Trabajo núm. 190 sobre violencia y acoso (2019), ratificado por nuestro país, que reconoce el derecho de toda persona a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso, incluidos la violencia y el acoso por razón de género.
El acoso (moral, sexual, laboral) y la violencia en el trabajo en sus diversas modalidades violentan derechos fundamentales de la persona y causan graves daños a las víctimas.
Los actos de violencia no provienen solamente del empleador o de los jefes, sino también de compañeros de trabajo de la víctima (o víctimas), y son llevados a cabo por un individuo o por un grupo de individuos. Se trata de riesgos a los que están expuestos los trabajadores en los lugares de trabajo.
El contrato de trabajo conlleva un mayor riesgo de sufrir violencia laboral que otro tipo de relaciones, dado que el trabajo se presta en forma personal y subordinada y se prolonga en el tiempo.
El Estado, los empleadores y las organizaciones de trabajadores y de empleadores tienen un importante rol en la prevención de estas conductas.
En este libro se estudia el Acoso Moral en el Trabajo (Mobbing), el Acoso Sexual, el Acoso Laboral, la Violencia en el Trabajo en general y la Discriminación que se vincula con la violencia laboral, desde la perspectiva jurídica, en el sector privado y público.
Entre otras se tratan las siguientes temáticas: el concepto de acoso y de violencia laboral, las relaciones entre discriminación y violencia, la distinción entre ejercicio del derecho de dirección y la violencia laboral, las obligaciones del empleador en torno al ambiente de trabajo y la delimitación de su responsabilidad, la responsabilidad del autor de las conductas (cuando son realizadas por jefes u otros trabajadores), las protecciones ante el acoso y la violencia, los daños que causan estas conductas y cómo se reparan, los mecanismos de prevención, la función del Derecho como promotor del cambio de los comportamientos humanos, el enfoque de género que se requiere en el abordaje de toda esta cuestión.
También se estudia el Convenio núm. 190 y la Recomendación núm.206 sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo.
Contiene además el análisis de la jurisprudencia sobre los diversos puntos.Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=1231 Acoso y violencia en el trabajo : enfoque jurídico [texto impreso] / Cristina Mangarelli, Autor . - 2a. ed. corregida y ampliada . - Montevideo : FCU, 2021 . - 282 p.
ISBN : 978-9974-2-1182-7
Idioma : Español (spa)
Clasificación: ACOSO
ACOSO SEXUAL
DERECHO LABORAL
GÉNERO
LEY 18561 (ACOSO SEXUAL)
MOBBING
MOBBING-PREVENCIÓN
TRABAJO
URUGUAY
VIOLENCIAClasificación: 364.157 Resumen: La temática del acoso y la violencia en el trabajo tiene cada vez más relevancia a nivel nacional y global, como ha quedado de manifiesto con la adopción del Convenio Internacional del Trabajo núm. 190 sobre violencia y acoso (2019), ratificado por nuestro país, que reconoce el derecho de toda persona a un mundo del trabajo libre de violencia y acoso, incluidos la violencia y el acoso por razón de género.
El acoso (moral, sexual, laboral) y la violencia en el trabajo en sus diversas modalidades violentan derechos fundamentales de la persona y causan graves daños a las víctimas.
Los actos de violencia no provienen solamente del empleador o de los jefes, sino también de compañeros de trabajo de la víctima (o víctimas), y son llevados a cabo por un individuo o por un grupo de individuos. Se trata de riesgos a los que están expuestos los trabajadores en los lugares de trabajo.
El contrato de trabajo conlleva un mayor riesgo de sufrir violencia laboral que otro tipo de relaciones, dado que el trabajo se presta en forma personal y subordinada y se prolonga en el tiempo.
El Estado, los empleadores y las organizaciones de trabajadores y de empleadores tienen un importante rol en la prevención de estas conductas.
En este libro se estudia el Acoso Moral en el Trabajo (Mobbing), el Acoso Sexual, el Acoso Laboral, la Violencia en el Trabajo en general y la Discriminación que se vincula con la violencia laboral, desde la perspectiva jurídica, en el sector privado y público.
Entre otras se tratan las siguientes temáticas: el concepto de acoso y de violencia laboral, las relaciones entre discriminación y violencia, la distinción entre ejercicio del derecho de dirección y la violencia laboral, las obligaciones del empleador en torno al ambiente de trabajo y la delimitación de su responsabilidad, la responsabilidad del autor de las conductas (cuando son realizadas por jefes u otros trabajadores), las protecciones ante el acoso y la violencia, los daños que causan estas conductas y cómo se reparan, los mecanismos de prevención, la función del Derecho como promotor del cambio de los comportamientos humanos, el enfoque de género que se requiere en el abordaje de toda esta cuestión.
También se estudia el Convenio núm. 190 y la Recomendación núm.206 sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo.
Contiene además el análisis de la jurisprudencia sobre los diversos puntos.Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=1231 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 0001939 364.157 MANa Libro Biblioteca Colección general Préstamo
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Título : Bullying, ciberbullying y acoso con elementos sexuales : desde la prevención a la reparación del daño Tipo de documento: texto impreso Autores: Ana María Pérez Vallejo, Autor ; Fátima Pérez Ferrer, Autor Editorial: Madrid : Dykinson Fecha de publicación: 2016 Colección: Monografías de Derecho Penal Número de páginas: 250 p. ISBN/ISSN/DL: 978-84-9085-903-2 Idioma : Español (spa) Clasificación: ACOSO
ACOSO SEXUAL
ADOLESCENTES
BULLYING
CIBERBULLYING
ESPAÑA
NIÑOSClasificación: 364.157 Resumen: Este estudio realiza un diagnóstico sobre la violencia protagonizada entre iguales y sus nuevas formas de comisión, por ser una preocupante realidad presente en la vida de niños, niñas y adolescentes. Su manifestación implica exclusión social, intimidación y maltrato infantil. El estado actual de la cuestión podría calificarse de preocupante, más aún por el impacto de las TICs, que sin lugar a dudas amplifica los efectos devastadores del bullying tradicional. Esta investigación alerta, con datos contrastados, sobre el aumento del uso de las redes sociales (Tuenti, Facebook o Twitter) y dispositivos móviles (aplicaciones WhatsApp) como plataformas para la realización de actos de violencia escolar y otros tipos de acoso con elementos sexuales entre menores (child grooming y sexting). Conductas vejatorias, amenazas, comentarios dañinos, difusión de fotos o videos de contenido comprometido, facilitados voluntariamente por la víctima a otro menor y que pueden generar un proceso de ciberbullying entre menores y adolescentes que se conocen dentro del mismo círculo educativo.
Ante este panorama, en el que se aprecian carencias o déficits a distintos niveles, es preciso dotar a la sociedad de potentes instrumentos en fase de prevención, cuyo abordaje se hace inmediato e imprescindible. Distintas medidas que desde el propio ámbito educativo, resultarían suficientes para poner freno al problema. Sin embargo, cuando las medidas preventivas o disuasorias no han funcionado y no es posible la “desjudicialización” del conflicto, víctima y agresor se incorporan al proceso. Las viejas y nuevas formas de violencia entre pares son conductas antijurídicas, que además del reproche criminal que merecen, dan lugar a la correspondiente responsabilidad civil para reparar el daño injustamente causado. En este contexto se analiza y sometemos a consideración si el actual sistema judicial responde adecuadamente a la reparación integral de los daños resarcibles al menor víctima y si procura la rehabilitación y resocialización de menor infractor autor de estas conductas.Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=961 Bullying, ciberbullying y acoso con elementos sexuales : desde la prevención a la reparación del daño [texto impreso] / Ana María Pérez Vallejo, Autor ; Fátima Pérez Ferrer, Autor . - Madrid : Dykinson, 2016 . - 250 p.. - (Monografías de Derecho Penal) .
ISBN : 978-84-9085-903-2
Idioma : Español (spa)
Clasificación: ACOSO
ACOSO SEXUAL
ADOLESCENTES
BULLYING
CIBERBULLYING
ESPAÑA
NIÑOSClasificación: 364.157 Resumen: Este estudio realiza un diagnóstico sobre la violencia protagonizada entre iguales y sus nuevas formas de comisión, por ser una preocupante realidad presente en la vida de niños, niñas y adolescentes. Su manifestación implica exclusión social, intimidación y maltrato infantil. El estado actual de la cuestión podría calificarse de preocupante, más aún por el impacto de las TICs, que sin lugar a dudas amplifica los efectos devastadores del bullying tradicional. Esta investigación alerta, con datos contrastados, sobre el aumento del uso de las redes sociales (Tuenti, Facebook o Twitter) y dispositivos móviles (aplicaciones WhatsApp) como plataformas para la realización de actos de violencia escolar y otros tipos de acoso con elementos sexuales entre menores (child grooming y sexting). Conductas vejatorias, amenazas, comentarios dañinos, difusión de fotos o videos de contenido comprometido, facilitados voluntariamente por la víctima a otro menor y que pueden generar un proceso de ciberbullying entre menores y adolescentes que se conocen dentro del mismo círculo educativo.
Ante este panorama, en el que se aprecian carencias o déficits a distintos niveles, es preciso dotar a la sociedad de potentes instrumentos en fase de prevención, cuyo abordaje se hace inmediato e imprescindible. Distintas medidas que desde el propio ámbito educativo, resultarían suficientes para poner freno al problema. Sin embargo, cuando las medidas preventivas o disuasorias no han funcionado y no es posible la “desjudicialización” del conflicto, víctima y agresor se incorporan al proceso. Las viejas y nuevas formas de violencia entre pares son conductas antijurídicas, que además del reproche criminal que merecen, dan lugar a la correspondiente responsabilidad civil para reparar el daño injustamente causado. En este contexto se analiza y sometemos a consideración si el actual sistema judicial responde adecuadamente a la reparación integral de los daños resarcibles al menor víctima y si procura la rehabilitación y resocialización de menor infractor autor de estas conductas.Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=961 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 0001487 364.157 PERb Libro Biblioteca Colección general Préstamo
Disponible
Título : Bullying & mobbing : Haciendo visible lo invisible Tipo de documento: texto impreso Autores: Silvana Giachero, Autor Editorial: Montevideo : Grijalbo Fecha de publicación: 2017 Número de páginas: 317 p. ISBN/ISSN/DL: 978-9974-748-31-6 Idioma : Español (spa) Clasificación: ACOSO
BULLYING
CENTROS EDUCATIVOS
MOBBING
TRABAJOClasificación: 364.157 Resumen: El bullying - o acoso en los centros de estudio - y el mobbing - o acoso laboral - han existido siempre, pero ahora se miden sus graves consecuencias en la psiquis y en la salud en general, y están alcanzando nuevas formas más crudas y sutiles. Este libro te ayudará a reconocer esas situaciones y a actuar. Ya sea porque eres víctima, o porque - quizás sin darte cuenta - eres cómplice de ese juego perverso. También es una herramienta para instituciones educativas y responsables de las organizaciones laborales que bregan por un clima de convivencia saludable y constructivo. Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=610 Bullying & mobbing : Haciendo visible lo invisible [texto impreso] / Silvana Giachero, Autor . - Montevideo : Grijalbo, 2017 . - 317 p.
ISBN : 978-9974-748-31-6
Idioma : Español (spa)
Clasificación: ACOSO
BULLYING
CENTROS EDUCATIVOS
MOBBING
TRABAJOClasificación: 364.157 Resumen: El bullying - o acoso en los centros de estudio - y el mobbing - o acoso laboral - han existido siempre, pero ahora se miden sus graves consecuencias en la psiquis y en la salud en general, y están alcanzando nuevas formas más crudas y sutiles. Este libro te ayudará a reconocer esas situaciones y a actuar. Ya sea porque eres víctima, o porque - quizás sin darte cuenta - eres cómplice de ese juego perverso. También es una herramienta para instituciones educativas y responsables de las organizaciones laborales que bregan por un clima de convivencia saludable y constructivo. Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=610 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 0000866 364.157 GIAb Libro Biblioteca Colección general Préstamo
Disponible
