Autor Verónica Amarante
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Título : Desigualdad e informalidad : un análisis de cinco experiencias latinoamericanas Tipo de documento: texto impreso Autores: Verónica Amarante, Editor científico ; Rodrigo Arim, Editor científico Editorial: Santiago de Chile : CEPAL Fecha de publicación: 2015 Número de páginas: 292 p. Il.: gráficos, cuadros ISBN/ISSN/DL: 978-92-1-121882-4 Idioma : Español (spa) Clasificación: AMÉRICA LATINA
ARGENTINA
BRASIL
CHILE
DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL
ECUADOR
EMPLEO
MERCADO LABORAL
POBREZA
URUGUAYClasificación: 331.12 Resumen: En el presente documento se reflexiona sobre el papel que ha desempeñado el mercado laboral en la disminución de la desigualdad en América Latina durante la primera década del siglo XXI, poniendo el foco en el vínculo entre el notorio proceso de reducción de la in formalidad del empleo y la caída de la desigualdad, hechos que han ocurrido simultáneamente en la región. Los estudios nacionales que integran el presente volumen confirman que los retornos a la educación cumplen un rol central en la reducción de las brechas que separan el tramo superior de la distribución del resto de los ocupados. Sin embargo, la mayor dinámica de las remuneraciones de los trabajadores que se ubican en el tramo inferior de la distribución se asocia a procesos institucionales vinculados a la creciente formalización del mercado de trabajo. En términos generales, el aumento del registro laboral no solo ha propiciado que un conjunto mayor de trabajadores accedan a beneficios sociales y estén amparados por las instituciones laborales sino que, además, ha ejercido un efecto desconcentrador sobre los ingresos laborales. Estos resultados nos recuerdan que en el diseño de estrategias tendientes a una mayor igualdad se requiere considerar la formalidad laboral como un canal privilegiado para la acción de las políticas públicas, además de otros espacios, como la educación, tradicional y acertadamente señalada como clave para superar las restricciones al crecimiento y la igualdad. Nota de contenido: Prólogo .-- Introducción .-- Capítulo I: Desigualdad de las remuneraciones e informalidad: breve revisión de la literatura y marco analítico / Rodrigo Arim y Verónica Amarante .-- Capítulo II: Protección social y afiliación a los sistemas de pensiones en América Latina / Verónica Amarante y Ana Sojo .-- Capítulo III: Enfoque metodológico para el análisis del impacto distributivo de la formalización laboral / Rodrigo Arim .-- Capítulo IV: Desigualdad e informalidad en América Latina: el caso de la Argentina / Luis Beccaria, Roxana Maurizio y Gustavo Vázquez .-- Capítulo V: Desigualdad e informalidad en América Latina: el caso del Brasil / Javier Alejo, Guillermo Cruces y Cecilia Parada .-- Capítulo VI: Desigualdad e informalidad en América Latina: el caso de Chile / Nincen Figueroa y Álvaro Fuentes .-- Capítulo VII: Desigualdad e informalidad en América Latina: el caso del Ecuador / Roxana Maurizio y Gustavo Vázquez .-- Capítulo VIII: Desigualdad e informalidad en el Uruguay / Verónica Amarante, Rodrigo Arim y Mijail Yapor .-- Capítulo IX: Conclusiones. En línea: http://hdl.handle.net/11362/37856 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=329 Desigualdad e informalidad : un análisis de cinco experiencias latinoamericanas [texto impreso] / Verónica Amarante, Editor científico ; Rodrigo Arim, Editor científico . - Santiago de Chile : CEPAL, 2015 . - 292 p. : gráficos, cuadros.
ISBN : 978-92-1-121882-4
Idioma : Español (spa)
Clasificación: AMÉRICA LATINA
ARGENTINA
BRASIL
CHILE
DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL
ECUADOR
EMPLEO
MERCADO LABORAL
POBREZA
URUGUAYClasificación: 331.12 Resumen: En el presente documento se reflexiona sobre el papel que ha desempeñado el mercado laboral en la disminución de la desigualdad en América Latina durante la primera década del siglo XXI, poniendo el foco en el vínculo entre el notorio proceso de reducción de la in formalidad del empleo y la caída de la desigualdad, hechos que han ocurrido simultáneamente en la región. Los estudios nacionales que integran el presente volumen confirman que los retornos a la educación cumplen un rol central en la reducción de las brechas que separan el tramo superior de la distribución del resto de los ocupados. Sin embargo, la mayor dinámica de las remuneraciones de los trabajadores que se ubican en el tramo inferior de la distribución se asocia a procesos institucionales vinculados a la creciente formalización del mercado de trabajo. En términos generales, el aumento del registro laboral no solo ha propiciado que un conjunto mayor de trabajadores accedan a beneficios sociales y estén amparados por las instituciones laborales sino que, además, ha ejercido un efecto desconcentrador sobre los ingresos laborales. Estos resultados nos recuerdan que en el diseño de estrategias tendientes a una mayor igualdad se requiere considerar la formalidad laboral como un canal privilegiado para la acción de las políticas públicas, además de otros espacios, como la educación, tradicional y acertadamente señalada como clave para superar las restricciones al crecimiento y la igualdad. Nota de contenido: Prólogo .-- Introducción .-- Capítulo I: Desigualdad de las remuneraciones e informalidad: breve revisión de la literatura y marco analítico / Rodrigo Arim y Verónica Amarante .-- Capítulo II: Protección social y afiliación a los sistemas de pensiones en América Latina / Verónica Amarante y Ana Sojo .-- Capítulo III: Enfoque metodológico para el análisis del impacto distributivo de la formalización laboral / Rodrigo Arim .-- Capítulo IV: Desigualdad e informalidad en América Latina: el caso de la Argentina / Luis Beccaria, Roxana Maurizio y Gustavo Vázquez .-- Capítulo V: Desigualdad e informalidad en América Latina: el caso del Brasil / Javier Alejo, Guillermo Cruces y Cecilia Parada .-- Capítulo VI: Desigualdad e informalidad en América Latina: el caso de Chile / Nincen Figueroa y Álvaro Fuentes .-- Capítulo VII: Desigualdad e informalidad en América Latina: el caso del Ecuador / Roxana Maurizio y Gustavo Vázquez .-- Capítulo VIII: Desigualdad e informalidad en el Uruguay / Verónica Amarante, Rodrigo Arim y Mijail Yapor .-- Capítulo IX: Conclusiones. En línea: http://hdl.handle.net/11362/37856 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=329 Reserva
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Título : Inversión en la infancia en Uruguay : análisis del gasto público social: tendencias y desafíos Tipo de documento: texto impreso Autores: UNICEF (Uruguay), Editor científico ; Verónica Amarante, Autor ; Rodrigo Arim, Autor ; Magdalena Furtado, Autor ; Carlos Grau Pérez, Autor ; Luis Lazarov, Autor ; Cecilia Llambí, Autor Editorial: Montevideo : Unicef Uruguay Fecha de publicación: 2005 Número de páginas: 199 p. Il.: cuadros, gráficos ISBN/ISSN/DL: 978-92-806-3901-8 Idioma : Español (spa) Clasificación: EDUCACIÓN
GASTO PÚBLICO
INFANCIA
POLÍTICA SOCIAL
POLÍTICAS PÚBLICAS
SALUDClasificación: 362.7 En línea: https://www.bibliotecaunicef.uy/doc_num.php?explnum_id=69 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=1636 Inversión en la infancia en Uruguay : análisis del gasto público social: tendencias y desafíos [texto impreso] / UNICEF (Uruguay), Editor científico ; Verónica Amarante, Autor ; Rodrigo Arim, Autor ; Magdalena Furtado, Autor ; Carlos Grau Pérez, Autor ; Luis Lazarov, Autor ; Cecilia Llambí, Autor . - Montevideo : Unicef Uruguay, 2005 . - 199 p. : cuadros, gráficos.
ISBN : 978-92-806-3901-8
Idioma : Español (spa)
Clasificación: EDUCACIÓN
GASTO PÚBLICO
INFANCIA
POLÍTICA SOCIAL
POLÍTICAS PÚBLICAS
SALUDClasificación: 362.7 En línea: https://www.bibliotecaunicef.uy/doc_num.php?explnum_id=69 Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=1636 Reserva
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Título : El lugar de las mujeres uruguayas en la toma de decisiones Tipo de documento: texto impreso Autores: Magdalena Montes de Oca, Autor ; Magdalena Furtado, Autor ; Pilar Manzi, Autor ; Verónica Amarante, Autor ; Joaquín Toledo, Autor ; Virginia Varela, Autor ; Grupo Interagencial de Género del Sistema de las Naciones Unidas en Uruguay, Autor ; Uruguay. Ministerio de Desarrollo Social. (MIDES). Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), Autor Editorial: Montevideo : MIDES. INMUJERES Fecha de publicación: 2016 Número de páginas: 39 p. Il.: gráficos, cuadros ISBN/ISSN/DL: 978-92-990078-4-6 Nota general: Cuadernos del Sistema de Información de Género - Uruguay, N°5, noviembre 2016. Idioma : Español (spa) Clasificación: DERECHOS DE LA MUJER
GÉNERO
IGUALDAD DE GENERO
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
MERCADO LABORAL
MUJERES
PARTICIPACIÓN POLÍTICA
SECTOR PÚBLICO
URUGUAYClasificación: 346.013 4 Resumen: Este documento presenta un diagnóstico actualizado sobre el lugar que ocupan las mujeres uruguayas en la toma de decisiones. El estudio fue promovido por el Grupo Interagencial de Género de las Naciones Unidas como parte de su plan de trabajo para el año 2016 y han participado directamente las siguientes Agencias del Sistema de Naciones Unidas en Uruguay: CEPAL, FAO, OIT, OPS/OMS, ONU Mujeres y PNUD, así como el equipo de trabajo del Sistema de Información de Género (SIG) del Inmujeres. En línea: http://repositorio.mides.gub.uy:8080/xmlui/bitstream/handle/123456789/932/El%20l [...] Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=332 El lugar de las mujeres uruguayas en la toma de decisiones [texto impreso] / Magdalena Montes de Oca, Autor ; Magdalena Furtado, Autor ; Pilar Manzi, Autor ; Verónica Amarante, Autor ; Joaquín Toledo, Autor ; Virginia Varela, Autor ; Grupo Interagencial de Género del Sistema de las Naciones Unidas en Uruguay, Autor ; Uruguay. Ministerio de Desarrollo Social. (MIDES). Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), Autor . - Montevideo : MIDES. INMUJERES, 2016 . - 39 p. : gráficos, cuadros.
ISBN : 978-92-990078-4-6
Cuadernos del Sistema de Información de Género - Uruguay, N°5, noviembre 2016.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: DERECHOS DE LA MUJER
GÉNERO
IGUALDAD DE GENERO
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
MERCADO LABORAL
MUJERES
PARTICIPACIÓN POLÍTICA
SECTOR PÚBLICO
URUGUAYClasificación: 346.013 4 Resumen: Este documento presenta un diagnóstico actualizado sobre el lugar que ocupan las mujeres uruguayas en la toma de decisiones. El estudio fue promovido por el Grupo Interagencial de Género de las Naciones Unidas como parte de su plan de trabajo para el año 2016 y han participado directamente las siguientes Agencias del Sistema de Naciones Unidas en Uruguay: CEPAL, FAO, OIT, OPS/OMS, ONU Mujeres y PNUD, así como el equipo de trabajo del Sistema de Información de Género (SIG) del Inmujeres. En línea: http://repositorio.mides.gub.uy:8080/xmlui/bitstream/handle/123456789/932/El%20l [...] Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=332 Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 0000502 346.013 4 MONl Libro Biblioteca Colección general Préstamo
DisponibleMujeres, sexismo y poder en Uruguay / Verónica Amarante
Título : Mujeres, sexismo y poder en Uruguay Tipo de documento: texto impreso Autores: Verónica Amarante, Autor ; Miguel Serna, Autor ; Verónica Pérez Bentancur, Autor ; Gabriela Pintos Trías, Autor ; Constanza Moreira, Autor Editorial: Montevideo : FCU Fecha de publicación: 2025 Número de páginas: 265p. Il.: gráficos, cuadros ISBN/ISSN/DL: 978-9974-2-1756-0 Idioma : Español (spa) Clasificación: ARGENTINA
DISCRIMINACIÓN SEXUAL
GÉNERO
IGUALDAD DE GENERO
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
MERCADO LABORAL
MUJERES
PARTICIPACIÓN POLÍTICA
SECTOR PÚBLICO
UNIVERSIDAD DE LA REPÚBLICA
URUGUAYClasificación: 346.013 4 Resumen: El libro estuvo orientado a la reflexión sobre las siguientes cuestiones: ¿Qué dificultades encuentran las mujeres en las jerarquías de la política, el Estado y la economía? ¿Qué nudos críticos identifican en las carreras de las mujeres en comparación con los varones? ¿Qué tipo de buenas prácticas e iniciativas en políticas públicas se valoran como facilitadoras para asegurar la inclusión de las mujeres y la equidad en posiciones jerárquicas? ¿Cuáles serían los insumos que la academia y actores universitarios podrían contribuir para avanzar en esta temática?
En función de ello, define tres ejes de trabajo y acción. En primer lugar, se sistematizó el acervo académico de diagnósticos, explicaciones teóricas y estudios existentes a nivel nacional e internacional sobre la temática. En segundo lugar, se organizó un ciclo de mesas de debate público con actores estratégicos para las políticas públicas, en función de tres públicos objetivos: el académico, el ámbito empresarial y el sistema político. En tercer lugar, a través de una encuesta se estudió actitudes sexistas y expectativas profesionales según género en estudiantes de la Udelar de carreras vinculadas a la formación de altos cuadros directivos del mundo político y económico.Nota de contenido: Mujeres y varones en las estructuras políticas.
El lento y obstaculizado ascenso de las mujeres a cargos políticos relevantes en Uruguay / Constanza MOREIRA, Verónica PEREZ BENTANCUR.
¿Grietas en los muros? : percepción de inequidades de género en elites políticas uruguayas / Miguel SERNA, Eduardo BOTTINELLI.
Relatoría 1 : dificultades de acceso de las mujeres a los ámbitos de poder : problemas y desafíos en el Uruguay / Julieta KRAPOVICKAS.
Relatoría 2 : opinión pública y mujeres en puestos decisorios en Uruguay / Magdalena FURTADO.
Mujeres y varones en el campo empresarial.
Género y grandes empresas en el Uruguay : percepciones de las desigualdades en la alta dirección / Miguel SERNA, Eduardo BOTTINELLI.
Más allá de los techos de cristal : vivencias subjetivas de discriminaciones de género en la cúspide del poder empresarial en Uruguay / Marcia BARBERO.
Desigualdades de género y obstáculos para el ascenso jerárquico de las mujeres en el ámbito corporativo argentino / Florencia LUCI.
Relatoría 3 : mujeres y hombres en posiciones jerárquicas en el mundo empresarial y de la economía : problemas y desafíos en el Uruguay / Julieta KRAPOVICKAS.
Mujeres y varones en el sector público.
Desigualdades y techos de cristal en el sector público en Uruguay / Gabriela PINTOS.
Mujeres y varones del sector público provincial argentino : diferentes rutas hacia la alta dirección / Ana Laura RODRIGUEZ GUSTA.
La temática en la comunidad universitaria.
Los estudiantes de Udelar y sus actitudes de género / Verónica AMARANTE, Marisa BUCHELI ANAYA, Gimena MACHADO.
Capital social, carreras y cargos directivos : ¿preferencias sesgadas según sexo en estudiantes de la Universidad de la República? / Miguel SERNA, Gabriela PINTOS, Gimena MACHADO
Relatoría 4 : las miradas en el mundo académico / Julieta KRAPOVICKAS.Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=2763 Mujeres, sexismo y poder en Uruguay [texto impreso] / Verónica Amarante, Autor ; Miguel Serna, Autor ; Verónica Pérez Bentancur, Autor ; Gabriela Pintos Trías, Autor ; Constanza Moreira, Autor . - Montevideo : FCU, 2025 . - 265p. : gráficos, cuadros.
ISBN : 978-9974-2-1756-0
Idioma : Español (spa)
Clasificación: ARGENTINA
DISCRIMINACIÓN SEXUAL
GÉNERO
IGUALDAD DE GENERO
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
MERCADO LABORAL
MUJERES
PARTICIPACIÓN POLÍTICA
SECTOR PÚBLICO
UNIVERSIDAD DE LA REPÚBLICA
URUGUAYClasificación: 346.013 4 Resumen: El libro estuvo orientado a la reflexión sobre las siguientes cuestiones: ¿Qué dificultades encuentran las mujeres en las jerarquías de la política, el Estado y la economía? ¿Qué nudos críticos identifican en las carreras de las mujeres en comparación con los varones? ¿Qué tipo de buenas prácticas e iniciativas en políticas públicas se valoran como facilitadoras para asegurar la inclusión de las mujeres y la equidad en posiciones jerárquicas? ¿Cuáles serían los insumos que la academia y actores universitarios podrían contribuir para avanzar en esta temática?
En función de ello, define tres ejes de trabajo y acción. En primer lugar, se sistematizó el acervo académico de diagnósticos, explicaciones teóricas y estudios existentes a nivel nacional e internacional sobre la temática. En segundo lugar, se organizó un ciclo de mesas de debate público con actores estratégicos para las políticas públicas, en función de tres públicos objetivos: el académico, el ámbito empresarial y el sistema político. En tercer lugar, a través de una encuesta se estudió actitudes sexistas y expectativas profesionales según género en estudiantes de la Udelar de carreras vinculadas a la formación de altos cuadros directivos del mundo político y económico.Nota de contenido: Mujeres y varones en las estructuras políticas.
El lento y obstaculizado ascenso de las mujeres a cargos políticos relevantes en Uruguay / Constanza MOREIRA, Verónica PEREZ BENTANCUR.
¿Grietas en los muros? : percepción de inequidades de género en elites políticas uruguayas / Miguel SERNA, Eduardo BOTTINELLI.
Relatoría 1 : dificultades de acceso de las mujeres a los ámbitos de poder : problemas y desafíos en el Uruguay / Julieta KRAPOVICKAS.
Relatoría 2 : opinión pública y mujeres en puestos decisorios en Uruguay / Magdalena FURTADO.
Mujeres y varones en el campo empresarial.
Género y grandes empresas en el Uruguay : percepciones de las desigualdades en la alta dirección / Miguel SERNA, Eduardo BOTTINELLI.
Más allá de los techos de cristal : vivencias subjetivas de discriminaciones de género en la cúspide del poder empresarial en Uruguay / Marcia BARBERO.
Desigualdades de género y obstáculos para el ascenso jerárquico de las mujeres en el ámbito corporativo argentino / Florencia LUCI.
Relatoría 3 : mujeres y hombres en posiciones jerárquicas en el mundo empresarial y de la economía : problemas y desafíos en el Uruguay / Julieta KRAPOVICKAS.
Mujeres y varones en el sector público.
Desigualdades y techos de cristal en el sector público en Uruguay / Gabriela PINTOS.
Mujeres y varones del sector público provincial argentino : diferentes rutas hacia la alta dirección / Ana Laura RODRIGUEZ GUSTA.
La temática en la comunidad universitaria.
Los estudiantes de Udelar y sus actitudes de género / Verónica AMARANTE, Marisa BUCHELI ANAYA, Gimena MACHADO.
Capital social, carreras y cargos directivos : ¿preferencias sesgadas según sexo en estudiantes de la Universidad de la República? / Miguel SERNA, Gabriela PINTOS, Gimena MACHADO
Relatoría 4 : las miradas en el mundo académico / Julieta KRAPOVICKAS.Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=2763 Reserva
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Título : Uruguay: ampliando las oportunidades laborales para las mujeres Tipo de documento: texto impreso Autores: Verónica Amarante, Autor ; Alma Espino, Autor ; María de los Ángeles Pérez, Autor ; María Bonino, Autor ; Cecilia Anández, Autor Editorial: Montevideo : MIDES. INMUJERES Fecha de publicación: 2008 Número de páginas: 134 p. Il.: tablas Material de acompañamiento: 1 CD Nota general: Publicación elaborada con el apoyo del Banco Mundial.
Los anexos se encuentran en el CD en formato PDF.Idioma : Español (spa) Clasificación: AMÉRICA LATINA
CONDICIONES DE TRABAJO
DERECHO A LA EDUCACIÓN
DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL
DERECHOS DE LA MUJER
IGUALDAD DE GENERO
MERCADO LABORAL
MUJERES
SERVICIO DOMÉSTICO
TRABAJO
URUGUAYClasificación: 346.013 4 Nota de contenido: Informalidad y protección social en Uruguay : la situación de las mujeres / Alma ESPINO, Verónica AMARANTE.
Informalidad y desprotección social : aspectos conceptuales / Alma ESPINO, Verónica AMARANTE.
La situación en América Latina : principales tendencias en el mercado de trabajo en Uruguay / Alma ESPINO, Verónica AMARANTE.
Informalidad, desprotección social y género en Uruguay / Alma ESPINO, Verónica AMARANTE.
Los determinantes de la desprotección social / Alma ESPINO, Verónica AMARANTE.
Situación del servicio doméstico en Uruguay / Alma ESPINO, Verónica AMARANTE.
El servicio doméstico : marco normativo / Alma ESPINO, Verónica AMARANTE.
¿Cómo identificar estadísticamente a los trabajadores del servicio domésticop? : las trabajadoras del servicio doméstico en Uruguay / Alma ESPINO, Verónica AMARANTE.
Compilación análisis y diagnóstico de la legislación nacional en correlato con los compromisos internacionales en materia de igualdad de género en Uruguay / María de los Angeles PEREZ FERREIRO.
El derecho de las mujeres al empleo de calidad y en condiciones de igualdad / María de los Angeles PEREZ FERREIRO.
El derecho de las mujeres a la seguridad social / María de los Angeles PEREZ FERREIRO.
El derecho de las mujeres a la educación / María de los Angeles PEREZ FERREIRO.
Agenda legal estratégica de género y derechos humanos de las mujeres / Cecilia ANANDEZ.
La institucionalidad de género en el Estado Uruguayo / María BONINO.En línea: https://guiaderecursos.mides.gub.uy/innovaportal/file/19653/1/2_oport_lab_mujere [...] Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=2288 Uruguay: ampliando las oportunidades laborales para las mujeres [texto impreso] / Verónica Amarante, Autor ; Alma Espino, Autor ; María de los Ángeles Pérez, Autor ; María Bonino, Autor ; Cecilia Anández, Autor . - Montevideo : MIDES. INMUJERES, 2008 . - 134 p. : tablas + 1 CD.
Publicación elaborada con el apoyo del Banco Mundial.
Los anexos se encuentran en el CD en formato PDF.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: AMÉRICA LATINA
CONDICIONES DE TRABAJO
DERECHO A LA EDUCACIÓN
DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL
DERECHOS DE LA MUJER
IGUALDAD DE GENERO
MERCADO LABORAL
MUJERES
SERVICIO DOMÉSTICO
TRABAJO
URUGUAYClasificación: 346.013 4 Nota de contenido: Informalidad y protección social en Uruguay : la situación de las mujeres / Alma ESPINO, Verónica AMARANTE.
Informalidad y desprotección social : aspectos conceptuales / Alma ESPINO, Verónica AMARANTE.
La situación en América Latina : principales tendencias en el mercado de trabajo en Uruguay / Alma ESPINO, Verónica AMARANTE.
Informalidad, desprotección social y género en Uruguay / Alma ESPINO, Verónica AMARANTE.
Los determinantes de la desprotección social / Alma ESPINO, Verónica AMARANTE.
Situación del servicio doméstico en Uruguay / Alma ESPINO, Verónica AMARANTE.
El servicio doméstico : marco normativo / Alma ESPINO, Verónica AMARANTE.
¿Cómo identificar estadísticamente a los trabajadores del servicio domésticop? : las trabajadoras del servicio doméstico en Uruguay / Alma ESPINO, Verónica AMARANTE.
Compilación análisis y diagnóstico de la legislación nacional en correlato con los compromisos internacionales en materia de igualdad de género en Uruguay / María de los Angeles PEREZ FERREIRO.
El derecho de las mujeres al empleo de calidad y en condiciones de igualdad / María de los Angeles PEREZ FERREIRO.
El derecho de las mujeres a la seguridad social / María de los Angeles PEREZ FERREIRO.
El derecho de las mujeres a la educación / María de los Angeles PEREZ FERREIRO.
Agenda legal estratégica de género y derechos humanos de las mujeres / Cecilia ANANDEZ.
La institucionalidad de género en el Estado Uruguayo / María BONINO.En línea: https://guiaderecursos.mides.gub.uy/innovaportal/file/19653/1/2_oport_lab_mujere [...] Link: ./index.php?lvl=notice_display&id=2288 Reserva
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Disponible0003300 346.013 4 AMAu Libro Biblioteca Colección general Préstamo
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